Description du poste

Joignez-vous à notre belle équipe de structure du bâtiment. En tant qu’ingénieur(e) junior (CPI) en structure vous aurez la chance de participer à des projets d’envergures tels que de nouvelles constructions, des agrandissements, des expertises ainsi que des projets pour tous les goûts.

Sous la supervision et le soutien des associés, l’ingénieur(e) junior (CPI) participera à l’ensemble des étapes de réalisation du projet soit les étapes préliminaires, l’analyse, la conception, le suivi ainsi que la gestion de chantier. Il/Elle aura à travailler de façon autonome ou en équipe dépendamment de la grandeur du dossier ce qui lui permettra de se développer dans plusieurs sphères. La personne sélectionnée trouvera au sein de notre entreprise un encadrement formateur et un environnement de travail agréable dans une équipe motivée qui lui permettra de s’épanouir au travail. L’ingénieur(e) junior (CPI) devra faire preuve d’initiative et de polyvalence.

Les activités que tu feras :
Procéder à la conception du gros œuvre de bâtiments en bois, béton, acier, maçonnerie, acier léger;
Procéder à la conception de verre structural, de renfort de composite, etc.;
Procéder à la préparation et montage des documents contractuels (plans et devis);
Préparer les croquis pour les techniciens;
Participer aux réunions de coordination;
Participer au soutien technique du chantier;
Effectuer les relevés et inspections de chantier;
Préparer des recommandations techniques;
Assistance à la gestion des projets.

Ce que ça prend :
Inscrit au tableau de l’OIQ;
Carte ASP ou CNESST;
Maîtrise des logiciels de modélisation (i.e. SAP2000, SAFE, ETABS, SAFI);
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word);
Maîtrise du calcul des structures de bois, acier et béton;
Débrouillardise, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’humour;
Minutie, sens du travail bien fait et bonne organisation du travail;
Atout : Maîtrise en sciences appliquées spécialisation structure;
Atout : Maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD.

Ce qu’on offre :
Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
Vacances selon les années d’expérience;
Congés flexibles (5 jours);
Assurance santé et télémédecine;
Allocation mieux-être;
Activités sociales et sportives;
Salle d’entraînement;
Tenue décontractée;
De superbes collègues;
Bien d’autres extras.